報(bào)道稱(chēng)，如今我國(guó)電競(jìng)用戶(hù)規(guī)模超5億，市場(chǎng)規(guī)模超過(guò)千億；2019年上半年市場(chǎng)實(shí)際銷(xiāo)售收入513.2億，增長(zhǎng)率22.8%；電競(jìng)從業(yè)者超過(guò)44萬(wàn)；薪資方面，電競(jìng)從業(yè)者月薪超1.1萬(wàn)。一位電競(jìng)職業(yè)選手告訴記者，電競(jìng)職業(yè)選手的工作強(qiáng)度很大，每天的訓(xùn)練時(shí)間超十個(gè)小時(shí)。最開(kāi)始，月薪是1000元包吃住，到后來(lái)，薪水10-20倍地上漲。

網(wǎng)易游戲副總裁張豐翼： 在整個(gè)《守望先鋒》聯(lián)賽中，年薪在5萬(wàn)美金到25萬(wàn)美金，還不包括比賽后勝利的獎(jiǎng)金的分配。那么在這樣一個(gè)行業(yè)，它僅僅只是做到第二年的《守望先鋒》聯(lián)賽，就已經(jīng)有這樣的薪酬。

上海市電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)朱沁沁表示，電競(jìng)行業(yè)服務(wù)人才的缺口，經(jīng)多方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)說(shuō)，能達(dá)到50至100萬(wàn)。要把電子競(jìng)技向更高的層次去發(fā)展時(shí)，首先需要解決當(dāng)中的服務(wù)型人才的缺口問(wèn)題。